Session : Leadership - Partie 2 - EHPAD - 16/02/2022

Sur la base d'un leadership personnel renforcé (partie 1), leadership partie 2 a pour but de lever les obstacles à la synergie d'équipe pour libérer le potentiel collectif au service des projets de votre organisation. La démarche s'inscrit dans le dynamique des entreprises agiles comme on les appelle maintenant.

En agissant sur la relation entre le climat de travail au sein de l’équipe et l’estime de soi des individus qui la composent, l’approche permet de réduire les rigidités comportementales et d'accroître de plus de 50% l'efficacité du travail en équipe.

Référence mondiale (Nasa, Us Navy, Procter&Gamble, Mitshubishi, Orange...), l'approche de l’élément humain développe le leadership individuel, crée un environnement de travail humaniste, responsable, ouvert et favorise la performance de l’organisation.