Notre singularité
Notre singularité
Une triple expertise en conseil, coaching et formation
Une vision holistique
Prendre en compte vos enjeux économiques sociaux, politiques et les représentations de vos collaborateurs permet d'éclairer les niveaux d’engagement, de coopération, de responsabilité, de lucidité et de courage au sein de votre organisation.
La rapidité de nos analyses et la pertinence de nos préconisations vous font gagner un temps précieux. Nos restitutions rendent compte avec clarté des difficultés rencontrées et des obstacles à dépasser.
Les nouvelles perspectives génèrent une enthousiasme pour passer à l'action.
Des approches reconnues
ADLIB PEOPLE explore, teste et évalue en permanence les méthodes de développement individuels, d’équipe et organisationnels les plus innovantes et les plus efficaces. En fonction de vos besoins, nous nous appuyons sur toutes ou partie de ces approches.
Vous êtes ainsi assurés de bénéficier de la solution qui correspond à vos besoins. Lors de la prestation, l’expertise de l'ADLIB-consultant sur la méthode choisie crée les meilleures conditions d’appropriation et de transposition.
L'excellence dans la mise en oeuvre
L'excellence de la mise en oeuvre des plans d'actions est le point primordial qui favorise la réussite de vos projets de transformation.
Parce que l'efficacité est liée au consultant qui réalise la prestation, notre exigence porte sur 4 critères :
- avoir exercé des responsabilités significatives en entreprise,
- être habilité au minimum à 3 méthodologies reconnues,
- avoir à minima 5 ans d’expérience en tant que consultant et
- obtenir régulièrement des évaluations indiquant une prestation d’excellence.
La synergie entre nos experts apporte une valeur ajoutée supplémentaire.
Un très haut niveau de service
Notre défi consistera à vous apporter une contribution supérieure à celle que nous avons contractualisée au départ.
Pour cela, au-delà de notre vision et de nos compétences, notre engagement, notre adaptabilité et la mobilisation des valeurs décrites ici sont nos ressources essentielles.
- Respect : au-delà des idées reçues sur l’appartenance d’une personne à un groupe ethnique, culturel, religieux, social ou politique, nous nous connectons avec empathie à chaque être humain de manière unique et nous sommes vigilants aux impacts de nos actions sur les autres.
- Authenticité : nous parlons franchement sans sous-entendus. Nous vous invitons à faire de même. Nous accueillons vos commentaires comme un moyen de progresser. Nous créons ainsi un niveau de transparence et de confiance propice au travail synergique à réaliser ensemble.
- Responsabilité : nous cherchons à regarder la réalité telle qu’elle est. Ce qu’il nous appartient de faire, nous le faisons. Nous assumons les conséquences de nos actions, paroles et émotions.
- Enthousiasme : la joie est un de nos carburants essentiels. Nos révélations apportent un progrès, une libération et un élan enthousiaste. Nous utilisons cette énergie pour réveiller l'engagement individuel et entretenir le feu sacré de la synergie d’équipe.
- Intégrité : nous ne nous contentons pas de reconnaître ces valeurs. Nous cherchons réellement à les incarner au quotidien.